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        陽江市醫(yī)療保障局 國家稅務(wù)總局陽江市稅務(wù)局 陽江市財(cái)政局 陽江市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整陽江市職工醫(yī)保、生育保險(xiǎn)征繳政策及實(shí)施繳費(fèi)年限有關(guān)問題的通知
        來源:本網(wǎng) 時(shí)間:2022-12-28 12:00 【字體: 】 瀏覽量:-
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        陽江市醫(yī)療保障局   國家稅務(wù)總局陽江市稅務(wù)局   陽江市財(cái)政局   陽江市人力資源

        社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整陽江市職工醫(yī)保、生育保險(xiǎn)征繳政策

        及實(shí)施繳費(fèi)年限有關(guān)問題的通知

          

        市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局,各縣(市、區(qū))醫(yī)療保障局、稅務(wù)局、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局、社保分局,各有關(guān)單位:

        根據(jù)《廣東省醫(yī)療保障局廣東省財(cái)政廳關(guān)于建立廣東省醫(yī)療保障待遇清單制度的實(shí)施方案》(粵醫(yī)保規(guī)〔2022〕3號(hào))及《廣東省醫(yī)療保障局 廣東省財(cái)政廳 國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)廣東省基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(粵醫(yī)保規(guī)〔2022〕6號(hào))規(guī)定,經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)就調(diào)整陽江市職工醫(yī)保、生育保險(xiǎn)征繳政策及實(shí)施繳費(fèi)年限有關(guān)問題通知如下:

        一、繳費(fèi)基數(shù)

        (一)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)由用人單位和個(gè)人按規(guī)定繳費(fèi)。用人單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工繳費(fèi)工資總額,個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資收入。本人工資收入高于本市上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資300%的,以上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);本人工資收入低于上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%的,以上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)一致。

        (二)靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人自行繳費(fèi)。靈活就業(yè)人員以個(gè)人申報(bào)的工資收入為繳費(fèi)基數(shù),個(gè)人申報(bào)工資高于上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資300%的,以上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);個(gè)人申報(bào)工資低于上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%的,以上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

        (三)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員以本市上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),應(yīng)當(dāng)繳納的職工醫(yī)保費(fèi)(含個(gè)人繳費(fèi)部分)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個(gè)人不繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理代繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)。

        (四)因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的職工,以工傷職工傷殘津貼為繳費(fèi)基數(shù),由用人單位或工傷保險(xiǎn)基金支付單位部分費(fèi)用,個(gè)人部分費(fèi)用由個(gè)人按規(guī)定繳納,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理代繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)。

        (五)已達(dá)到法定退休年齡但尚未達(dá)到規(guī)定繳費(fèi)年限,繼續(xù)按月繳費(fèi)的參保人員,以本市上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),由用人單位或參保人繳納單位部分費(fèi)用,個(gè)人部分費(fèi)用無需繳納。

        二、繳費(fèi)基數(shù)上下限

        職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的300%確定,下限按照上上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%確定。

        三、繳費(fèi)比例

        職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為5%,個(gè)人繳費(fèi)比例為2%;生育保險(xiǎn)由用人單位繳費(fèi),個(gè)人不繳費(fèi),繳費(fèi)比例為1%。靈活就業(yè)人員、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員、因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的職工、已達(dá)到法定退休年齡人員不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

        四、職工醫(yī)保繳費(fèi)年限

        (一)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的女職工達(dá)到法定退休年齡,在本市實(shí)際繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)滿10年,且累計(jì)繳費(fèi)年限滿25年的,其退休后用人單位和個(gè)人不再繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),個(gè)人按規(guī)定享受退休人員醫(yī)療保障待遇。

        (二)男職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限設(shè)置過渡期。本通知實(shí)施起至2025年12月,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的男職工達(dá)到法定退休年齡,在本市實(shí)際繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)滿10年,且累計(jì)繳費(fèi)年限滿25年的,其退休后用人單位和個(gè)人不再繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),個(gè)人按規(guī)定享受退休人員醫(yī)療保障待遇。

        2026年1月起,用5年時(shí)間逐年調(diào)整男職工累計(jì)繳費(fèi)年限至30年,即2026年、2027年、2028年、2029年、2030年及之后,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的男職工達(dá)到法定退休年齡的在本市實(shí)際繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)滿10年,且累計(jì)繳費(fèi)年限分別滿26年、27年、28年、29年、30年的,其退休后用人單位和個(gè)人不再繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),個(gè)人按規(guī)定享受退休人員醫(yī)療保障待遇。

        (三)曾以職工身份參加我市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人(含靈活就業(yè)人員),達(dá)到法定退休年齡時(shí),符合本市為待遇享受地且選擇本市為職工醫(yī)保待遇享受地,其累計(jì)繳費(fèi)年限或在本市實(shí)際繳費(fèi)年限不符合本市規(guī)定的,自達(dá)到法定退休年齡次月起,由個(gè)人選擇按月或一次性繳費(fèi)至相應(yīng)規(guī)定年限;個(gè)人未及時(shí)選擇繳費(fèi)方式的視為自愿按月繼續(xù)參保繳費(fèi)。具體按以下方式繳費(fèi):

        1.按月繳費(fèi)

        達(dá)到法定退休年齡人員選擇按月繳費(fèi)的,以本市上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),由用人單位或參保人繳納單位部分費(fèi)用,無需繳納個(gè)人部分費(fèi)用。按月繳費(fèi)期間享受在職人員醫(yī)療保障待遇,不計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶。繳滿規(guī)定年限后,享受退休人員醫(yī)療保障待遇。按月繳費(fèi)期間,可申請(qǐng)一次性繳費(fèi)。

        本通知實(shí)施前已辦理退休手續(xù)人員按原政策規(guī)定執(zhí)行。

        2.一次性繳費(fèi)

        達(dá)到法定退休年齡人員選擇一次性繳費(fèi)的,以本市上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),按照5%的繳費(fèi)比例一次性繳費(fèi)至相應(yīng)規(guī)定年限。參保人從一次性繳費(fèi)到賬次月起享受退休人員醫(yī)療保障待遇。

        (四)按照國家、省、市規(guī)定辦理醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的市外職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限納入累計(jì)繳費(fèi)年限計(jì)算。軍人服現(xiàn)役年限視同職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限。

        (五)本通知實(shí)施前已達(dá)到法定退休年齡并選擇一次性躉繳或按月已繳滿規(guī)定年限的人員不再繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn);已選擇一次性躉繳的,所繳納的職工醫(yī)保費(fèi)不予退還;按月繳費(fèi)的,累計(jì)繳費(fèi)年限和本市實(shí)際繳費(fèi)年限已達(dá)到規(guī)定要求的,不再繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),超出部分不予退還。

        (六)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限和累計(jì)繳費(fèi)年限按參保人實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)和視同繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算。

        五、規(guī)范職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助名稱

        將職工高額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)名稱規(guī)范為職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員同步參加職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助。職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助不設(shè)置繳費(fèi)年限,按照待遇與繳費(fèi)掛鉤的原則,由用人單位或參保人按月繳費(fèi)。職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由市醫(yī)療保障與市財(cái)政共同制訂,并報(bào)市政府批準(zhǔn)實(shí)施。

        領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員及因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的職工按照自愿原則參加職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助,由個(gè)人自行繳費(fèi)。

        六、醫(yī)保年度

        公歷1月1日起至12月31日止為一個(gè)醫(yī)保年度。

        七、其他

        通知自20231月1日起施行,有效期3年,此前規(guī)定與本通知不一致的,以本通知為準(zhǔn)。上述條文規(guī)定如遇上級(jí)部門有新的文件精神,從其要求進(jìn)行調(diào)整。《關(guān)于規(guī)范退休人員一次性躉繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知》(陽社保〔2008〕16號(hào))及《關(guān)于規(guī)范退休人員一次性躉繳高額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(陽社保〔200918號(hào))同步廢止。


          陽江市醫(yī)療保障局                國家稅務(wù)總局陽江市稅務(wù)局

          陽江市財(cái)政局               陽江市人力資源和社會(huì)保障局

          2022年12月23日



          部門規(guī)范性文件統(tǒng)一編號(hào):陽部規(guī)〔202223號(hào)

          公開方式主動(dòng)公開




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