3月22日至23日，陽江日報社組織報社記者編輯、副刊專刊作者、通訊員、評論員、簽約攝影師以及市作家協(xié)會會員到中山市開展采風學習活動。

　　“來杯日報咖啡?！辈娠L團隊一進入中山日報社，就被年輕時尚的風格吸引。一樓不僅有日報咖啡，還有日報書吧、十佳員工榜等，而且面向社會公眾開放，成為報社與公眾溝通聯(lián)系的重要窗口。此外，中山日報社智能化、信息化的改變讓采風團隊刷新了對中山日報社的印象。

　　“我們要吸引年輕人的關(guān)注，報社才能保持年輕活力?！敝猩饺請笊缰饕撠熑讼虿娠L團介紹了報社的探索與轉(zhuǎn)型，近年來，報社通過中山日報、中山+、中山網(wǎng)、抖音短視頻等平臺，不斷做大做強報社IP；引入AI寫稿、AI智庫、AI視頻等最新技術(shù)，開展全員培訓；打造了17個工作室，讓有余力做事的同事，發(fā)揮自己的才華，做出多元化的媒體產(chǎn)品，逐步讓報社從“夕陽”產(chǎn)業(yè)變成“朝陽”產(chǎn)業(yè)。

　　陽江日報社主要負責人表示，推動報社轉(zhuǎn)型，要通過平臺優(yōu)勢，不斷做大做強報社IP，發(fā)展多元化的傳播渠道；AI技術(shù)進入報社的工作，要像中山日報社一樣，以開放、學習的心態(tài)，主動接受新技術(shù)、學習新技術(shù)，跟上時代的發(fā)展步伐；此外，中山日報社“年輕化”的發(fā)展思路也值得學習，通過平臺、產(chǎn)品，參與年輕人的工作生活，吸引年輕人的關(guān)注，讓報社煥發(fā)生機活力。